P6   質(zhì)量標(biāo)桿的力量   

2023年度全國(guó)質(zhì)量標(biāo)桿榜單上69項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)展示了各行業(yè)質(zhì)量提升、管理升級(jí)的標(biāo)桿力量。本期，雜志精選出中車株洲電機(jī)、中控技術(shù)、吉利汽車、習(xí)酒、永藝家具的標(biāo)桿特色管理，希望能給質(zhì)量同仁帶來新的啟發(fā)。后續(xù)，我們還將精選十幾家標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)組成數(shù)字化加速、價(jià)值鏈升級(jí)、韌性管理等專題，向廣大讀者展示質(zhì)量標(biāo)桿們腳踏實(shí)地、大膽創(chuàng)新的質(zhì)量提升新故事。

P38  社會(huì)觀察

空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。如果一個(gè)國(guó)家，不干事的人始終站在道德制高點(diǎn)，對(duì)干事的人尤其是干成事的百般挑剔，喋喋不休地質(zhì)疑其是何用心、動(dòng)機(jī)何在，造成一種抓老鼠的貓備受欺凌打壓、不抓老鼠的貓趾高氣揚(yáng)的環(huán)境，那么，劣幣驅(qū)良幣在所難免。 

P64 全球卓越標(biāo)桿

我們每個(gè)人都必須積極培養(yǎng)一種尊重他人、自立自強(qiáng)和個(gè)人成長(zhǎng)成才的文化。不管您在實(shí)現(xiàn)企業(yè)步調(diào)一致、上下同欲道路上取得了多少進(jìn)展，都值得花些時(shí)間認(rèn)真思考每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員心中的“為什么”“怎么樣”“是什么”，琢磨如何讓員工獲得成功。

P69  點(diǎn)亮教育之路

在新時(shí)代背景下，提高辦學(xué)治校和教育教學(xué)質(zhì)量是全社會(huì)共同的責(zé)任和使命。為了總結(jié)與推廣各地辦學(xué)治校和教育教學(xué)質(zhì)量提升的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法，中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)教育分會(huì)自2022年起，每年開展“辦學(xué)治校和教育教學(xué)質(zhì)量提升優(yōu)秀案例”征集活動(dòng)，得到了廣大參與教育組織的肯定和支持。為了更好地發(fā)揮優(yōu)秀案例的示范引領(lǐng)作用，我們將2023年部分優(yōu)秀案例組成專題，以期為廣大教育工作者提供借鑒和參考。在這些優(yōu)秀案例中，我們可以看到，各地教育組織緊緊圍繞立德樹人的根本任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，運(yùn)用先進(jìn)的質(zhì)量管理理念、方法，如全面質(zhì)量管理、PDCA、卓越績(jī)效模式、質(zhì)量管理體系等，深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新教育教學(xué)方法，優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。我們希望這些優(yōu)秀案例能夠激發(fā)廣大教育工作者的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐精神，為推動(dòng)我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展和提高教育教學(xué)質(zhì)量貢獻(xiàn)智慧和力量。讓我們攜手努力，用質(zhì)量理念和工具點(diǎn)亮教育之路，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，培養(yǎng)更多德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人而共同奮斗！

P107 學(xué)術(shù)看臺(tái)

質(zhì)量4.0背景下如何數(shù)字化質(zhì)量理念為指導(dǎo)，對(duì)傳統(tǒng)生產(chǎn)制造過程質(zhì)量指標(biāo)的數(shù)字化改造和升級(jí)？文章以首次通過率（FPY）為基礎(chǔ)，展開了數(shù)字化產(chǎn)品通過率（Digital Pass Yield，DPY）制定及其數(shù)字化系統(tǒng)構(gòu)建應(yīng)用研究，探索了數(shù)字化質(zhì)量管理新模式和質(zhì)量管理方法創(chuàng)新。