發(fā)布人:系統(tǒng)管理員發(fā)布時間:2018/10/11
今天受總部的委托,我在北京,我是長安的負責人之一北京研究院,受總部的委托,我跟大家做一個交流。因為我看了前面的材料,馮總還有崔秘書長講的材料,還好我換了一個材料,要不然跟馮總的材料完全重復,因為把智能汽車的定義以及分類,以及技術路線圖,我也參與了技術路線圖最后的制定,包括產業(yè)化全部說得很清楚,站的很高,包括分級,是清華大學李克強教授他們做的分級,都說的很清楚。今天我從另一個角度談一下,因為大家都很熟悉了,智能駕駛、智能網聯(lián)、智能交互說的都很多了,我今天說一個跨界,現(xiàn)在流行跨界,我們看看跨界怎么說。
我從三個方面來講:第一,我今天穿的衣服是傳統(tǒng)車企,本身打領帶,覺得很正規(guī)。造車新勢力,剛才崔秘書長講了科技公司,我們從2014-2018年,中國有300家新注冊企業(yè),而且涌現(xiàn)新勢力企業(yè)60家。數(shù)千億資金流入汽車產業(yè)?,F(xiàn)在大半企業(yè)新勢力企業(yè),你能認出一半就算你贏。上一半都看不懂,下一半可以看懂。為什么大家對汽車感興趣,汽車賺錢嗎?一定不賺錢。因為我們也是上市公司,報告好像有100億利潤,自主品牌哪些賺錢?我們不怎么賺錢,做自主品牌。為什么大家拼命的進來呢?我想不通。
是什么造就了新勢力的出現(xiàn)?幾個大咖說了,傳統(tǒng)汽車過去幾十年基本上沒有過去,而我們加入這個行業(yè),要加速這個行業(yè)。我們要打造生命力的汽車企業(yè),有生命力的產品,有生命力的商業(yè),有生命力的組織,讓XX降臨,打造的不僅僅是一款車,而是一個懂你的輪式機器人,有人說致力于做一款用戶用得起,用得爽的世界冠軍級的智能汽車。今天不是一個顛覆論壇,我希望吉利、奇瑞、長城坐在一批,那邊BAT坐在一排。
所以,說一下我的觀點。你看左邊那張圖,左邊代表新勢力車企,右邊代表的是傳統(tǒng)車企。當時問徐總的時候,我不服氣,你能做車,車也是你做的?你機制好。你能做大?我正好湊巧。他問你能做好?這是調侃。另外,李書??傉f,祝好運,反過來說也祝新能源企業(yè)好運,因為他們看到富士康代工的時候,你看特斯拉做大之后,感覺他們的股票很高,他們說我們要做中國的特斯拉。今天有媒體在,我說的不對的代表我個人的,說得對的代表長安汽車。
新勢力車企叫互聯(lián)網+汽車,他們是互聯(lián)網+汽車,我們是汽車+互聯(lián)網,把汽車做成娛樂一樣,總理說互聯(lián)網+,下面說+互聯(lián)網。上次國務院經濟中心,大家說總理一樣一樣的,互聯(lián)網+汽車、汽車+互聯(lián)網,完全不一樣。第二,傳統(tǒng)車企認為汽車是基礎,主體。造車新勢力認為互聯(lián)網是主題。我秘書說如果汽車相當于電視機,互聯(lián)網相對于遙控器。傳統(tǒng)車企認為移動交通工具,新勢力造車認為是移動終端,主體不同。車企傳統(tǒng)是傳統(tǒng)思維方式,新勢力認為是互聯(lián)網思維。傳統(tǒng)車企認為是技術型,新勢力認為使注重體驗,消費需求不一樣,關注點不同。馮老師說到傳統(tǒng)車企是漸進式,L1、L2、L3、L4、L5級,一步一步來,互聯(lián)網車企一步到位,無人駕駛哪年能實現(xiàn),有人保守的說2030年,有人激進的說2020年,我中庸一點2025年。還有開發(fā)時間,我們一般說30-36個月,他說18個月。還有新勢力車企,他們搞無人駕駛,往往是用電動車來搞。兩個飛豬,一個是新能源,剛才崔秘書長說新能源當中,新能源分為電動車、混合動力、燃料電池汽車,其中大家都用電動車來搞,有本事你用傳統(tǒng)燃油車搞無人駕駛,不好搞,兩個飛豬,一個新能源,一個智能化,但是飛豬飛的越高,摔的越死。技術難度明顯不一樣。新勢力他們用網絡銷售,傳統(tǒng)車企以4S店為主,也加網銷。但是新勢力普通是輕資產,我們是重資產,負擔完全不同。
新勢力人才主要是社會招聘,傳統(tǒng)車企是自己培養(yǎng)+社會招聘;傳統(tǒng)車企每一家都有生產基地,新勢力是代工、外包、部分建廠。還有開發(fā)流程,新勢力主要是設計研發(fā)、用戶體驗,我認為傳統(tǒng)車企在全生命周期、全流程過程當中關注多些。如果說新勢力車企是逆襲創(chuàng)新,那么傳統(tǒng)車企是順勢創(chuàng)新。新勢力車企是創(chuàng)新-繼承,原來是創(chuàng)新,現(xiàn)在也做繼承。我們是繼承+創(chuàng)新。他們是主動鏈接,我們是被動鏈接,核心是鏈接。他們用社會資源,我們強調的是工匠精神,而且有敬畏問題。他們有體制上的優(yōu)勢,我們普遍有傳統(tǒng)體制,包括企業(yè)做大了,吉利一樣做大了,都會出現(xiàn)這樣的問題。傳統(tǒng)產業(yè)是短板效應,哪個板短了不行,他是長板效益。
傳統(tǒng)車企與新勢力造車有六大關系要素對比,這是中央電視臺2《對話》節(jié)目里面,我引用一些,加了自己的。
要素1:人。
人是決定性的因素。新勢力主要是社會招聘,他們用互聯(lián)網人才、程序員、工程師,基本上是工程師2+程序員1。傳統(tǒng)車企是自己培養(yǎng)為主,社會招聘為輔,互聯(lián)網人才招聘,工程師占主體。
要素2:資金。
資金是企業(yè)發(fā)展的基本要素,沒有錢萬萬不能。新勢力車企是天使資金、風投基金,PPT造車、PPT投資。我們是自己沉淀,銀行貸款。
要素3:成本。
每一個公司不管吹牛多大,一般是5億,但是他們說50億。相對傳統(tǒng)車企而言,人力成本相對低,而且量特別大,供應商會打包,我做一個平臺,有傳統(tǒng)車,也有電動車,因為你量,我打包。剛才崔秘書長對智能網聯(lián)感覺到一定是發(fā)展方向,但是目前沒有哪家是賺錢的,北汽搞電動車,我們也搞電動車,這些成本都是好算的。新勢力車企人工成本人力成本高,比如我要去的話,價格翻一倍,少了的話就不去。而且量小怎么攤銷成本,我們不是每一家。零部件供應商對他們是不平衡的,我就感覺他們的成本壓力很大,不可能便宜。
要素4:產品。
產品是用戶是否認可的關鍵性因素,因為現(xiàn)在新勢力車企車子沒出來,產品不管是傳統(tǒng)車企還是新勢力車企,管你是哪個,好了我就買。新勢力車企他們說我是智能汽車,我是智能+汽車、智能、體驗、四化就是剛才大家說的電動化、智能化、網聯(lián)化、共享化),我們說了六化,燃油(能源)低碳化、動力電動化、整車智能化、交通網聯(lián)化、車輛輕量化、設計生態(tài)化,再加一個共享化,這是我提到的“非常6+1”。
要素5:市場。
成也市場,敗夜市場,市場是檢驗產品的試金石,市場容量是一定的,怎么瓜分市場的餅圖?多大的銷量,將實現(xiàn)盈利。比如說我們做100多萬,還不賺錢,沒搞得,我們兩千多億,我們上市公司公布了幾個億利潤,我們調侃歐洲福特利潤也是為零。我看崔秘書長講了三個要素,第一買造型,第二買性價比,第三買品牌。新勢力他們總結10萬臺是先死線,怎么實現(xiàn)盈利?而且他們自己調侃,2019、2020年是造車新勢力是否得到市場認可的黎明前的黑暗,這兩年車拿出來,是騾子是馬,要拿出來賣,能不能賣掉。
要素6:品牌。
他們是全新品牌,你是品牌嗎?你隨便起一個名字,那是品牌嗎?他們要做中國的“特斯拉”。但是我覺得我們是品牌,老品牌,至少體系比較完善,武功深厚。智能網聯(lián)也不是沒有,我們大家都有。
造車新勢力企原來的關系,原來是顛覆我們,我們是反顛覆,現(xiàn)在已經進入和諧相處,相互擁抱的模式,我現(xiàn)在感覺是大跨界的階段到了。
傳統(tǒng)車企,比如說長安跟蔚來,廣汽跟蔚來,北汽與奇點,一汽跟奔騰,原來都是老死不相往來,我自己搞。比如說長安跟一堆公司合作的情況,我們跟互聯(lián)網是抱著積極開放的心態(tài),跟這些企業(yè)包括。包括長城跟寶馬,長安跟比亞迪,我們也合作,共享技術。也成立聯(lián)盟,比如說長安、一汽、二汽,成立共性技術,把你的長項拿出來,我們共享,成立了一家聯(lián)盟。長安的智能化合作,華為、科大訊飛、百度等等正在合作。
未來三年,造車新勢力還有多少家?朱總說做車不是一件容易的事,不僅需要大量的資金投入,還需要長期的技術積淀,大部分新勢力汽車企業(yè),3-5年將被淘汰出局,80-90成為先烈的大概率事件。吉利汽車李書福說,今后主導汽車工業(yè)的一定是汽車企業(yè),而不是互聯(lián)網公司,有些企業(yè)不是懂汽車,也沒有很多錢,之所以造車,是為了忽悠錢。
未來三年造車新勢力還有多少家?杜總說不超過10家,沈總說不超過10家,李想說不超過5家,何小鵬說不超過2家,朱總預測是3-5家。
前面講了跨界,講一下長安汽車怎么進行智能化布局,不是打廣告,我們每家差不多太多,我是搞技術的,我是汽車專家協(xié)會的評委,是不是第一,是不是說假話的。大家看看長安智能化有一個“1234”戰(zhàn)略,一個目標,2種風格,3大技術,4大平臺。自動化、自動駕、智能交互的三大技術,分階段打造懂人、懂車、懂行的小安機器人系統(tǒng)。
我講一下“北斗天樞計劃”。就是以知音伙伴、合作共創(chuàng)、智能體驗、智能聯(lián)盟的千人千億的“4+1”的行動計劃,支撐“安心、開心、知心、省心”的四心汽車打造,助力長安汽車從傳統(tǒng)車企轉型科技公司。
2020年,100%要打造駕駛輔助系統(tǒng),建立L3級的自主駕駛開放平臺,長安汽車將不再生產非聯(lián)網新車,實現(xiàn)新產品100%互聯(lián)網。我理解L3就是人機共駕,可以看報紙可以開車。L4是特定道路上自動駕駛,L5是真正自動駕駛。2025年實現(xiàn)100%語音控制,建成L4級的自動駕駛的智能開放平臺。長安是小安,一汽是小1,二汽是小二嗎,我也不太清楚?比如說你說小安,請打開天窗,小安請關閉天窗,或者說小安請把天窗開一半。還有比如說在下雨,說主任對不起,下面下雨需要開嗎?你說開,淋死你?,F(xiàn)在功能上很多,但是沒有實現(xiàn)全面的語音控制。真正的語音控制,君子動手不動口,這是很爽的。你說劉德華、鄧麗君的,全給你推送出來他們的歌,這是非常好的。
長安公司的全球布局,中國重慶、美國底特律,在硅谷有研發(fā)中心。資源投資就不說了,這些都已經發(fā)布了。
我說一下長安的實施路徑,我認為每家都大同小異。我們成立了實驗室深度融合,主要是四個途徑:第一個途徑,與國際一流零部件供應商合作進行智能駕駛的開發(fā)。剛才報告里面說到,不是我們看見自主品牌,智能駕駛是要命的,要安全性的,所以我們現(xiàn)在開發(fā)找到的都是一流的,都是博世。第二,跨界合作。第三,高校及研究機構合作。因為汽車的場景太多,這個車在高速公路上走,有本事到洗手間走走,搞一個大事件出來。第四,加強國際合作,開發(fā)智能駕駛。
這些都是我們合作的伙伴,像英特爾、蔚來、科大訊飛、騰訊、博世,這是跟清華大學、美國MTC。
剛才說我是長安的新發(fā)言人,我自己總結一句話,長安是以國際一流的供應商,跨界的互聯(lián)網企業(yè),高校與MTC四個領域深度合作,提升智能化水平,加快智能化競爭,以積極開放的心態(tài),以國際國內并重,政產學研,以互聯(lián)網+或者+互聯(lián)網的思維,全球化大協(xié)作的開展長安的智能化進程。我認為其他的都是長城、比亞迪等等,我了解的都是大同小異。產品方面以研究為基礎,以用戶體驗為出發(fā)點,在2018年完成L2。
這些大家都看過,我們進行過近2000公里的測評,現(xiàn)在就是2級,就是那個水平。以產業(yè)化為目標,實現(xiàn)L3級的自動駕駛。以商業(yè)化共享運營為研發(fā)目標,攻堅L4的自動駕駛技術。要實現(xiàn)L4級,有很多路要走,技術方面搭建體系,就不說了。
總結一下,深度融合智能互聯(lián)、智能交互與智能駕駛,向智能化四級邁進。
結語:我今天講的是跨界。第一,新勢力造車推動了汽車產業(yè)的轉型升級,而且勢不可擋;第二,新勢力造車進入加速了智能網聯(lián)汽車的產業(yè)進程。第三,傳統(tǒng)車企已經很不傳統(tǒng),新勢力車企正在變的傳統(tǒng)。而且傳統(tǒng)車企有三優(yōu)勢:體系完善,基礎扎實,長久支撐力。新造車企起有新理念、新思維、新模式,我跟他們討論很久,給你們總結三點,他們說差不多。新勢力車企95%出局是大概率事件,新勢力車企存活3-5家是大概率事件。傳統(tǒng)車企與新勢力已經和諧相處,傳統(tǒng)車企與新勢力已經開始相互擁抱。
我們現(xiàn)在的主題是融合、擁抱、合作、創(chuàng)新,傳統(tǒng)車企與新勢力誰擁抱的好,它的車就一定做得更好。謝謝大家!
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