上世紀(jì)80年代，質(zhì)量成為競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)，CQO--首席質(zhì)量官應(yīng)運(yùn)而生，為促進(jìn)質(zhì)量人才的培養(yǎng)和企業(yè)質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)績(jī)效和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量建設(shè)。為應(yīng)對(duì)急劇變化的生存環(huán)境，幫助企業(yè)通過(guò)設(shè)計(jì)并建立動(dòng)態(tài)的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)機(jī)制，協(xié)助企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)有效而有序地策劃變革、管理變革，進(jìn)而幫助整個(gè)組織更好、更快、更經(jīng)濟(jì)地“第一次”就符合客戶的要求。中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)培訓(xùn)咨詢部于2021年7月26日-30日在北京首次舉辦了“首席質(zhì)量官”培訓(xùn)班。有來(lái)自：山東中煙、東方電氣、和利時(shí)科技集團(tuán)等企業(yè)的學(xué)員參與了此課程的學(xué)習(xí)。

此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了賈宣東、龔曉明、李躍生和楊躍進(jìn)4位老師進(jìn)行授課。四位老師分別從質(zhì)量與質(zhì)量管理、質(zhì)量法律法規(guī)、政策、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任等內(nèi)容；講到了質(zhì)量文化和質(zhì)量戰(zhàn)略、管理體系和模式、價(jià)值鏈質(zhì)量管理；質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性分析；質(zhì)量改進(jìn)與創(chuàng)新模式與方法等內(nèi)容。每一位專家在講課過(guò)程中都融入了大量的真實(shí)案例，學(xué)員們都積極參與討論和交流，課程最后安排了學(xué)員培訓(xùn)小結(jié)匯報(bào)，學(xué)員們都認(rèn)真總結(jié)歸納了五天來(lái)的所學(xué)課程，并發(fā)表了自己對(duì)質(zhì)量工作的心得體會(huì)。學(xué)員對(duì)此次培訓(xùn)課程的滿意度很高，表示愿意再次參加中國(guó)質(zhì)協(xié)舉辦的其他課程。

中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)培訓(xùn)咨詢部將在后續(xù)的培訓(xùn)計(jì)劃中，為企業(yè)提供更多、更實(shí)用的培訓(xùn)課程，更多培訓(xùn)資訊敬請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)質(zhì)協(xié)卓越培訓(xùn)與咨詢”微信公眾號(hào)。