卓越績(jī)效模式是當(dāng)前國(guó)際上廣泛認(rèn)同的一種組織綜合績(jī)效管理的有效方法和工具。該模式以顧客為導(dǎo)向，追求卓越績(jī)效管理理念。包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客和市場(chǎng)、測(cè)量分析改進(jìn)、人力資源、過程管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果七個(gè)方面。卓越績(jī)效起源于質(zhì)量管理，又超越了質(zhì)量管理，它將質(zhì)量管理的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化的體系理念推廣到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的所有領(lǐng)域。為幫助各類組織更好地推行卓越績(jī)效模式，中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)于2021年9月13至15日在合肥舉辦“卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則及實(shí)務(wù)”培訓(xùn)班。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)到中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)培訓(xùn)師趙志民老師為大家授課，通過對(duì)卓越績(jī)效模式產(chǎn)生與發(fā)展背景的介紹、基本理念和框架的理解，以及細(xì)化《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)條文內(nèi)容和操作實(shí)務(wù)的詳細(xì)介紹，幫助企業(yè)員工掌握導(dǎo)入卓越績(jī)效模式的思路和方法，從而幫助有關(guān)組織更好實(shí)施卓越績(jī)效模式。

中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)培訓(xùn)咨詢部是中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)所屬的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和協(xié)會(huì)培訓(xùn)業(yè)務(wù)歸口管理部門，是國(guó)內(nèi)最權(quán)威、最專業(yè)的質(zhì)量培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，我們不斷建設(shè)和完善課程體系，目前形成了覆蓋全質(zhì)量領(lǐng)域的培訓(xùn)課程，在開展公開培訓(xùn)的同時(shí)，還可根據(jù)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)部組織的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和個(gè)性化需求，有針對(duì)性地開展課程設(shè)計(jì)，提供面向組織內(nèi)部更多人員參與的培訓(xùn)課程，必要時(shí)還可提供更深入的實(shí)踐性和操作性指導(dǎo)，以切實(shí)提高學(xué)員質(zhì)量管理技能。