開(kāi)拓進(jìn)取,融合創(chuàng)新——中國(guó)質(zhì)協(xié)召開(kāi)培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù)戰(zhàn)略研討會(huì)

作者:系統(tǒng)管理員 發(fā)布日期:2020/07/21

“十四五”戰(zhàn)略制定是中國(guó)質(zhì)協(xié)今年的一項(xiàng)關(guān)鍵性工作。繼4月23日協(xié)會(huì)培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定啟動(dòng)后,7月17日下午,中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù)戰(zhàn)略研討會(huì)在西單辦公區(qū)召開(kāi),協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子、戰(zhàn)略委員會(huì)以及培訓(xùn)咨詢中心的全體員工(出差除外)共計(jì)30余人參加,王琳副秘書(shū)長(zhǎng)主持了此次會(huì)議。

會(huì)議首先由培訓(xùn)咨詢中心總經(jīng)理黃少兵就培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù)2021-2025年總體戰(zhàn)略設(shè)想和關(guān)鍵舉措作了介紹,隨后公開(kāi)培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、質(zhì)量技術(shù)咨詢和管理咨詢四個(gè)業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人分別就四個(gè)分戰(zhàn)略和關(guān)鍵舉措作了匯報(bào)。培訓(xùn)咨詢中心副總經(jīng)理賈宣東就中心目前的工作現(xiàn)狀和建議向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)作了報(bào)告。

會(huì)議討論環(huán)節(jié)中,協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及戰(zhàn)略委員會(huì)的成員各自就會(huì)議主題進(jìn)行交流發(fā)言,各抒己見(jiàn)。從戰(zhàn)略指標(biāo)的定性到量化,從產(chǎn)品戰(zhàn)略到課程開(kāi)發(fā),從業(yè)務(wù)創(chuàng)新到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),從人員能力培養(yǎng)到品牌定位,從流程改善到部門(mén)協(xié)同等,各位領(lǐng)導(dǎo)及戰(zhàn)略委員會(huì)成員進(jìn)行了詳盡細(xì)致的討論。大家聚焦業(yè)務(wù)創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)協(xié)同、人才提升、機(jī)制改革,補(bǔ)齊短板,提升全價(jià)值鏈能力,以及培訓(xùn)與咨詢深度融合、 做強(qiáng)培訓(xùn),做大咨詢,實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的規(guī)模增長(zhǎng)等提出了具有建設(shè)性的意見(jiàn)及建議。

本次培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù)戰(zhàn)略研討會(huì)在協(xié)會(huì)西單辦公區(qū)召開(kāi),體現(xiàn)了協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟部門(mén)對(duì)培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù)的關(guān)心和高度重視。同時(shí),培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù)作為中國(guó)質(zhì)協(xié)的重要業(yè)務(wù)單元,其業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在支撐協(xié)會(huì)十四五戰(zhàn)略中發(fā)揮著不可替代的作用,培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù)的發(fā)展更離不開(kāi)各部門(mén)的大力協(xié)同。培訓(xùn)咨詢中心全體成員將以此次戰(zhàn)略研討會(huì)為契機(jī),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的能動(dòng)性和積極性,群策群力,集思廣益,創(chuàng)新發(fā)展,協(xié)同作業(yè),發(fā)揮好協(xié)會(huì)質(zhì)量平臺(tái)的引領(lǐng)作用,做好與職能部門(mén)和其他業(yè)務(wù)部門(mén)的深度協(xié)同,確保協(xié)會(huì)質(zhì)量事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,協(xié)會(huì)總體戰(zhàn)略的落地;確保為國(guó)家和廣大組織高質(zhì)量發(fā)展提供有價(jià)值的服務(wù)。

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最后,中國(guó)質(zhì)協(xié)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)段永剛作了總結(jié)發(fā)言。段秘書(shū)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),戰(zhàn)略分析與制定應(yīng)問(wèn)題導(dǎo)向,除了業(yè)務(wù)的增長(zhǎng),也要考慮內(nèi)外部的協(xié)同,協(xié)同一定是全方面的;市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)應(yīng)考慮業(yè)務(wù)的拉動(dòng),而非活動(dòng)的推動(dòng),各部門(mén)之間要優(yōu)化客戶資源,加強(qiáng)協(xié)會(huì)整體客戶管理的協(xié)同;人才的培養(yǎng)與使用協(xié)同,內(nèi)外部知識(shí)資源的整合,可以通過(guò)信息化及運(yùn)營(yíng)能力的提升等來(lái)實(shí)現(xiàn)。要加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā),樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),推動(dòng)協(xié)會(huì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)。


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