此活動系中國質量協(xié)會與中華全國總工會共同主辦，旨在總結中國杰出質量人的經(jīng)驗和事跡，弘揚他們的示范作用，推動各類組織實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，進而促進提升國家競爭力的增強。主要依據(jù)有：
      （一）《質量振興綱要》
      第六條 把勞動者的素質作為提高質量的重要環(huán)節(jié)，切實加強對企業(yè)經(jīng)營者和職工的質量意識和質量管理知識教育。
      第二十三條 積極發(fā)揮中介組織的作用……發(fā)揮各類社會團體對質量的社會監(jiān)督作用和商會、行業(yè)協(xié)會等行業(yè)組織的自律作用。積極開展社會性的質量宣傳、教育和技術咨詢等各項服務。
      第二十五條 堅持企業(yè)經(jīng)營管理者抓質量。企業(yè)的廠長（經(jīng)理）要對企業(yè)的質量工作負全部責任。廠長（經(jīng)理）要負責組織制定企業(yè)質量管理目標，組織建立企業(yè)質量管理體系并使其有效運行。
      第三十條 建立和完善鼓勵質量改進的激勵機制。
      （二）《中華人民共和國產品質量法》
      第一章總則的第六條款“國家鼓勵推行科學的質量管理方法，采用先進的科學技術，鼓勵企業(yè)產品質量達到并且超過行業(yè)標準、國家標準和國際標準。對產品質量管理先進和產品質量達到國際先進水平、成績顯著的單位和個人給予獎勵”。
      （三）《卓越績效評價準則》國家標準
      第四章第一條規(guī)定“本條款用于評價組織高層領導在價值觀、發(fā)展方向、目標、對顧客及其他相關方的關注、激勵員工、創(chuàng)新和學習等方面的作為，以及組織的治理和履行社會責任的情況。”
      （四）總工發(fā)[2006]41號《企業(yè)工會工作條例（試行）》
      第三章第十八條第五款規(guī)定“組織培養(yǎng)、評選、表彰……負責做好日常管理工作?！?br/>      （五）經(jīng)中國質協(xié)第八屆理事會暨全國會員代表大會審議通過