此活動系中國質量協(xié)會與中華全國總工會共同主辦,旨在總結中國杰出質量人的經(jīng)驗和事跡,弘揚他們的示范作用,推動各類組織實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越,進而促進提升國家競爭力的增強。主要依據(jù)有:
(一)《質量振興綱要》
第六條
把勞動者的素質作為提高質量的重要環(huán)節(jié),切實加強對企業(yè)經(jīng)營者和職工的質量意識和質量管理知識教育。
第二十三條
積極發(fā)揮中介組織的作用……發(fā)揮各類社會團體對質量的社會監(jiān)督作用和商會、行業(yè)協(xié)會等行業(yè)組織的自律作用。積極開展社會性的質量宣傳、教育和技術咨詢等各項服務。
第二十五條
堅持企業(yè)經(jīng)營管理者抓質量。企業(yè)的廠長(經(jīng)理)要對企業(yè)的質量工作負全部責任。廠長(經(jīng)理)要負責組織制定企業(yè)質量管理目標,組織建立企業(yè)質量管理體系并使其有效運行。
第三十條 建立和完善鼓勵質量改進的激勵機制。
(二)《中華人民共和國產品質量法》
第一章總則的第六條款“國家鼓勵推行科學的質量管理方法,采用先進的科學技術,鼓勵企業(yè)產品質量達到并且超過行業(yè)標準、國家標準和國際標準。對產品質量管理先進和產品質量達到國際先進水平、成績顯著的單位和個人給予獎勵”。
(三)《卓越績效評價準則》國家標準
第四章第一條規(guī)定“本條款用于評價組織高層領導在價值觀、發(fā)展方向、目標、對顧客及其他相關方的關注、激勵員工、創(chuàng)新和學習等方面的作為,以及組織的治理和履行社會責任的情況。”
(四)總工發(fā)[2006]41號《企業(yè)工會工作條例(試行)》
第三章第十八條第五款規(guī)定“組織培養(yǎng)、評選、表彰……負責做好日常管理工作?!?br/>
(五)經(jīng)中國質協(xié)第八屆理事會暨全國會員代表大會審議通過