1. 對(duì)卓越推進(jìn)者的要求:

(1)在組織品牌創(chuàng)新的工作中發(fā)揮卓越領(lǐng)導(dǎo)才能，做出不可替代的貢獻(xiàn)，熱愛品牌管理工作。

(2)明確品牌建設(shè)工作意義和目的，熟悉品牌培育管理基礎(chǔ)理論。

(3)從事品牌領(lǐng)導(dǎo)工作3年以上。

(4)重視群眾性品牌創(chuàng)建工作、辦事公正、品行端正、在群眾中有較高威信。

(5)對(duì)所申報(bào)的品牌創(chuàng)新成果起到關(guān)鍵性推動(dòng)作用。

2. 對(duì)優(yōu)秀工作者的要求：

(1)在工作中做出突出貢獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)。

(2)明確品牌建設(shè)意義和目的，能夠?qū)⒆晕覂r(jià)值實(shí)現(xiàn)和個(gè)人能力提升與品牌建設(shè)相統(tǒng)一。

(3)作風(fēng)正派，品行端正，有3年以上品牌工作經(jīng)驗(yàn)。

(4)對(duì)所申報(bào)的品牌創(chuàng)新成果做出過突出貢獻(xiàn)。